Erfolgreicher Wettbewerb um Management- und Hilfspositionen bei Ruiyu Company im Jahr 2024
Erfolgreicher Wettbewerb um Management- und Hilfspositionen bei der Ruiyu Company im Jahr 2024
Vom 26. bis 29. August 2024 führte die Ruiyu Company einen offenen Wettbewerb für 15 Stellen im Bereich Produktionstechnik, 13 Stellen im Betriebsmanagement und 5 Stellen im Bereich Logistikdienstleistung durch. Insgesamt bewarben sich 39 Personen um die Teilnahme.
Der Wettbewerb war in drei Phasen unterteilt: Beurteilung der öffentlichen Meinung, professionelle Prüfung und Wettbewerbsverteidigung. Die Ergebnisse jeder Phase machten 20 %, 30 % bzw. 50 % der Gesamtpunktzahl aus.
Die Beurteilung der öffentlichen Meinung durch das Unternehmen nimmt nicht am Wettbewerb von 96 Mitarbeitern um die Teilnahme an der Bewertung teil. Fachliche Prüfungsinhalte aus der Prüfungsbank, Bekanntgabe der Prüfungsergebnisse am selben Tag; Die Bieterverteidigung lud die Fachleute der Personalabteilung des Liefer- und Marketingunternehmens ein, den gesamten Prozess zu überwachen und zu leiten. Die neunköpfige Jury aus der Unternehmensführung, dem Abteilungsleiter und den Personalvertretern sowie der Werkstatt empfahl 15 Personalvertreter als Vorgesetzte vor Ort. Bieterergebnisse werden vor Ort bekannt gegeben. Der Wettbewerb folgt von Anfang bis Ende dem Prinzip der Fairness, Unparteilichkeit und Offenheit und bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, ihr Talent voll zur Geltung zu bringen.
Derzeit ist das wettbewerbsfähige Rekrutierungspersonal vorhanden.
